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Com plano de saúde, colaboradores fazem medicina preventiva e faltam até 30% menos — impacto direto na produtividade.
Plano de saúde coletivo PJ é dedutível no IR e na CSLL (Lucro Real). Um benefício tributário que a maioria das empresas desconhece.
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Antes perdia candidatos bons por não ter plano de saúde. Depois da UpVida esse problema acabou. O retorno em qualidade de contratações pagou o investimento em menos de 3 meses. Recomendo muito.
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